薪火传文脉 实干育新人——市党史方志办公室举办导师结对活动暨年轻干部述职会议

　　为加强年轻干部队伍建设，搭建常态化传帮带育人平台，助力新录用事业人员更好地适应岗位、提升能力和健康成长，近日，市党史方志办公室举办导师结对活动暨年轻干部述职会议。办领导、相关部门负责人和年轻干部参加会议。

　　会上，宣读了《关于建立新录用事业人员导师帮带制的办法》，明确了导师结对名单、培养职责和工作要求，为5名导师颁发了聘书。6名新入职事业人员结合岗位实际，分享了入职以来的工作收获和感悟，明确了奋斗目标和努力方向。

　　会议指出，建立导师帮带制既是落实新时代干部队伍建设要求、加强档案史志人才梯队建设的重要举措，也是推动档案史志事业高质量发展的具体实践。

　　会议强调，要围绕“导师如何带、年轻干部如何学、工作如何推进落实”三个维度确保导师帮带制取得实效：以“传帮带”为纽带，导师要当好“领路人”，做到言传身教、倾囊相授；以“学促干”为路径，年轻干部要当好“接班人”，做到勤学善思、实干担当；以“严细实”为保障，部门要当好“护航者”，做到统筹协调、激励保障。