无锡市档案史志馆2023年工作总结

无锡市档案史志馆2023年工作总结

2023年，无锡市档案史志馆以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央和省、市委关于档案史志工作的部署要求，深入履行“为党管档、为国守史、为民服务”各项职能，围绕中心、服务大局，开拓创新、奋发进取，发挥优势、突出重点，全力推进档案、党史、地方志各项工作高质量发展。8月，荣获二季度“担使命作贡献”季季评真抓实干奖。资政报告《1929年无锡农村经济调查研究历史及现实启示》，受到市委主要领导及省委党史工办主要领导的批示肯定，市主题教育办公室以专刊形式转发。

一、聚力培根铸魂，彰显担当作为，真抓实干提升档案史志工作“软实力”

    （一）坚持“点”上发力，推动主题教育见真章

以学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实开展主题教育作为首要政治任务。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制各项任务，确保主题教育走深走实、见行见效。馆机关党委抓好支部学习，为每名党员配发指定学习用书，党组成员和支部书记上专题党课，领学导读习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，确保真学深学、学有所悟。举办领导干部读书班，党组成员先后30多次深入各市（县）区和市内外文博机构、高校院所、红色基地及相关企业等发现基层面临困难和问题并形成调研报告。

（二）聚焦科学谋划，服务全市高质量发展显成效

成功承办两项全国性活动。承办中国历史文献研究会第44届年会暨2023年无锡滨湖历史文献学术研讨会，得到市委主要领导的批示肯定。承办中国地方志指导小组暨全球锡商大会“中国地方志与中华优秀传统文化论坛·问道惠山”分论坛，获中指组、省志办高度肯定。加入理“响”无锡宣讲大联盟，面向基层开展无锡百年党史和党的二十大精神宣讲。参与延安精神无锡学习天地优化提升工作。举办《红旗渠精神永在——红旗渠精神图片展》。档案史志工作取得突破。年内，《无锡年鉴（2022）》荣获中国年鉴最高荣誉——中国精品年鉴，成为苏锡常地区首部国家级精品年鉴。12月，《无锡年鉴（2022）》又在第九届全国地方志优秀成果（年鉴类）评审中获评特等年鉴。《民国无锡同业公会档案选编》（第三辑）等16项作品荣获省档案文化精品奖。《钱桥街道志》等4部镇村志获评省一、二、三等镇村志。

（三）深化协同并进，构建大档案史志工作格局出实招

坚持开门办史工作思路。加强与市人大、市委统战部、团市委、九三学社无锡市委、民革无锡市委等相关部门交流合作，积极指导相关部门编撰专题史，完成《无锡人大70年》初稿的审阅。加强对市中共党史学会、方志年鉴学会指导，推动形成档案、党史、方志最新研究成果，推动发展多层次、立体化的大档案史志工作格局。

二、紧贴中心大局，深化资源利用，凝心聚力展现档案史志部门新风貌

（一）推进《无锡史》编纂工作。与江南大学编纂团队通力协作，高效推动《无锡史》编纂。协助江南大学搭建编纂团队，优化编纂体制机制、深化学术研究、建立编纂质量控制体系，协调落实资料征集、财政经费等相关保障事宜，努力将《无锡史》打造成精品力作。年内，建成“无锡史资源数据库”，《教育卷》《民族工商业卷》《人物卷》《附录卷》初稿成型，通史部分完成初稿约107万字。

（二）擦亮“节日里的党史教育”特色品牌。在无锡解放日、清明节、建党纪念日、国庆节等重要时间节点，推出一系列红色主题活动。“4.23”无锡解放纪念日前夕，联合南京市雨花台烈士陵园管理局举办“红星计划”无锡籍雨花英烈文物史料共享互换仪式，无锡成为国内首个响应“红星计划”文物史料征集倡议的城市。国庆前夕，举办“点亮红色无锡——乘着地铁去打卡”活动，在城市city walk中注入红色元素，近万人参与打卡体验。联合无锡发布、无锡博报等制作发布《档案中的解放记忆》《无锡籍雨花英烈文物史料还乡》《清明·念你》视频短片，发布无锡解放纪念日、建党纪念日主题宣传文案，切实提升党史宣传影响力辐射力。

（三）率先形成省市区党史教育基地宣传网络。指导滨湖区成立全省首个区级党史教育基地大联盟，提升全市党史教育基地大联盟机制率先领先效应，率先形成省市区三级党史教育基地网络。联合市委组织部命名5家第五批无锡市党史教育基地称号。无锡工委机关旧址（培南小学）、江阴市革命烈士纪念馆、张闻天旧居成功入选第四批、第五批江苏省党史教育基地，省、市、区三级基地网络得到进一步充实。持续推进第一支部党建基地、张闻天旧居、无锡工委机关旧址等党史教育基地3D实景场馆建设。

（四）推动红色资源开发利用。精心举办红色主题展览。先后举办“红旗渠精神永在——红旗渠精神图片展”专题巡回展、“信仰的力量——雨花英烈生平事迹展”、“点亮中国——马克思主义在中国早期传播文物史料图片展”，宣传弘扬伟大建党精神，引导广大党员干部坚定理想信念，汲取奋进力量。深入开展党史“七进”活动。牵头组建无锡党史青年讲习团队伍，开展无锡地方党史宣讲。组织党史教育进校园活动。推动党史书橱基地在校园布点，联合市教育局举办思政E课堂活动，深入大中小学校、党史教育基地开展25场次专题宣讲。制作《历史关头的荣毅仁》等4堂多媒体沉浸式党课，推出“初心之旅”等19条红色主题践学线路。开展“奋进新征程 档案伴我行”青少年暑期实践活动。

（五）创新开展档案史志文化宣传。

举办“奋进新征程 兰台谱新篇——无锡市6.9国际档案日”主题宣传活动。推出“档案故事我来说”系列微视频，举行市卫健委新冠病毒感染防控口述档案和无锡日报报业集团向“阅读老建筑”全集影像档案捐赠仪式。为居民发送档案宣传资料，解答档案业务咨询。精心开展乡情地情教育。以新时代文明实践中心为平台，深入开展方志文化宣传活动，普及地情乡情教育。全市开展活动11场，参加人数超千人，社会反响热烈，工作经验在《江苏方志动态》全省推广。组织品读评鉴推介活动。举办江苏方志大讲堂暨无锡方志大讲堂“荣氏公益文化及其时代启示”、《江苏名村·严家桥村志》首发式暨方志大讲堂·锡客有约专场活动和《杨绛全传》无锡首发式暨无锡方志大讲堂“百年杨绛”专场活动，服务居民群众，诠释人文精粹，各界好评如潮。整合红色资源。在无锡全市范围内开展红色珍贵档案评选活动，活动收到了近百件/组红色档案的申报材料，经过专家评审，37件/组列入市红色珍贵档案名录，16件/组列入市红色档案入选名单。举办“书信家国 尺牍情深——弘扬伟大建党精神长三角档案联展”江苏巡展，立体、生动展示馆藏红色珍贵档案。发挥新媒体宣传效应。配合省志办开展《江苏省情系列影像志》的制作。联合无锡广电集团制作无锡老照片短视频，追忆美好时光，体现档案史志服务社会价值。无锡史志微信公众号、今日头条“无锡史志”大V公众号，新辟“无锡档案史志”微信公众号，发布量阅读量位居无锡官方公众号前列，深受读者欢迎。

三、潜心研史问道，强化精品意识，脚踏实地筑牢档案史志事业发展强基石

（一）党史资料征编扎实推进。扎实推进党史基本著作《中国共产党江苏省无锡市历史第三卷（1978—2012）》编写，目前形成前三编第四稿共49.5万字。启动三卷本第四编征编工作，形成纲目初稿，为完成无锡党史三卷本夯实坚实基础。启动修订《中国共产党江苏省无锡市历史第二卷（1949—1978）》。汇编出版《投身革命历史的洪流——无锡革命史料选辑》，为党员干部学习地方党史提供鲜活的教材。

（二）资政研究成果丰硕。紧扣市委、市政府的工作重点，推出一批有影响、有深度、有分量的研究成果。完成《新时代中国共产党斗争精神的生成逻辑体系与弘扬路径》《千秋运河 肇始伯渎——浅谈无锡运河文化带建设问题》等资政文章，在省、市级刊物刊载、获奖。举办“弘扬伟大建党精神研讨会”、从毛泽东思想看“两个结合”学习交流会，从多个方面对伟大建党精神进行研讨和阐释，为奋进新征程、建功新时代贡献力量。

（三）方志编修深入开展。高质量推进镇村志编纂。通过树立标杆、典型引路，召开现场推进会，推动全市镇村志编纂补缺增量上台阶。启动编纂清名桥、小娄巷、荣巷、惠山古镇等四大历史文化街区志，四部志书全部入选2024年度省重点史志作品编纂出版培育项目名单。推动行业志和地情书籍编纂，传承历史印记，培育家国情怀。

（四）年鉴编纂提质扩面。召开全市精品年鉴创建工作推进会和市乡镇（街道）、功能区年鉴编纂工作现场推进会，扩大精品年鉴、基层年鉴覆盖面。在第九届全国地方志优秀成果（年鉴类）评审中，《新吴年鉴（2022）》《梁溪年鉴（2022）》获评二等、三等年鉴，区级年鉴获奖数量创历史新高。推动《掌上无锡》国际化。贯彻落实市委主要领导批示精神，调整《掌上无锡（2023）》卷首彩页设计及正文内容，提升《掌上无锡（2023）》的国际化品质。

（五）档案编研凸显特色。编辑、出版老照片集《城市记忆：无锡》，全景描绘无锡城市面貌，生动展现城市的时空变迁。组织编纂《荣氏内迁企业档案选编》，系统整理馆藏原始档案、资料，与江南大学共同研究，收录有史料价值的荣氏迁渝企业档案。

四、优化工作效能，倾力服务民生，真抓实干打好档案业务规范建设组合拳

（一）抓好档案业务建设评价工作。严格落实国家档案局、江苏省档案馆关于档案馆业务建设评价工作部署，做好业务建设评价存在问题整改工作。加强档案“收、藏、管、用”全流程工作指导，组织对省示范档案室和规范档案室共54家机关团体企业事业单位进行业务指导和检查评价，对市级机关团体企业事业单位二百多名档案员进行六期培训。挂牌成立无锡市档案技能实训基地，提高相关人员的档案专业知识与技能。

（二）紧紧围绕中心工作开展档案业务。围绕无锡近20年来重特大事件，抓好太博会、援建汶川建设、党史学习教育等各种专题档案数据库建设。组织召开锡北线航道整治工程竣工档案专项指导会、验收会，推动工程项目顺利通过竣工验收。利用档案元素助力企业老字号传承宣传，助力企业发展。在“无锡慈善博物馆”等多个项目的策划布展或编纂上积极利用档案资料助力。

（三）做好新形势下的档案的开放审核工作。引入智能语义识别技术成果，创造性利用“智能软件初审+公司人工二审+专业人员复核”的审核方式对数字化档案进行开放审核。完成馆藏文书档案开放审核295.7万件，开放101.8万件，开放比例达到34.44%，馆藏工商业档案开放率63.98%，创下历史之最。为涉改单位设置进馆绿色进馆通道，做到应收尽收，有效实现馆室衔接。全年进馆档案38家单位36200卷又8807件。完成工商业档案全宗卷整理工作，完善了工商业档案196个全宗卷内类目内容。

（四）持续优化查档服务。利用国家档案局档案查询网、长三角一体化查档平台、查档系统及灵锡APP多平台通道，做到线上线下查档服务不间断。先后为单位及市民提供5027人次窗口查档服务，3228人次电话和网络咨询查档服务，为单位及市民复印档案21055页。民生档案自助查询利用服务站全年接待民生档案专业查询服务287人次，调阅案卷两千余卷。全年接待长三角及异地查档249人次，解决各类群众事件145起，受到查档群众广泛好评，收到群众锦旗表扬。

（五）做好档案资料征集、开发利用。举办征集座谈会。邀请企业家、征集专业人士，开展征集经验座谈交流。推进实施无锡市早期援藏工作者口述史视频采集工作。收集完善无锡市早期援藏工作者92人信息，对12位早期援藏人员开展口述史视频采集，整理6位援藏人员录音文字6.68万字，收集照片82幅。推进重点内容征集。征集落实抗战时期档案、台湾版《无锡文献丛刊》、《江苏省无锡师范附属小学历史资料汇编》（1913-1949）等资料。年内，共征集档案史料69种，1743件；各市地方志书、年鉴和地情资料143本，内刊400余份。

（六）开展档案史志业务交流合作。接待吉布提国际档案管理研修班一行34人来馆参观交流学习。落实苏青对口支援协作工作座谈会部署要求，联系并两次接待青海省海东市档案系统干部代表共77人来无锡交流学习培训，并签订《无锡市海东市档案跨馆利用合作专项协议》《无锡市海东市互为档案数据异地异质备份基地协议》，开展档案数据异地备份工作，完成海东市重要档案数据交接和备份入库任务。切实以“高质量东西部协作”赋能“高质量发展”。和连云港市史志办签订史志工作交流合作协议，以史志工作联谊来推进两地人才交流学习。

五、主动发挥职能，聚力开拓创新，同心同力交出档案史志信息化建设高分卷

（一）指导各市（县）区开展数字档案馆建设工作。积极指导各市（县）区开展数字档案馆建设工作，滨湖区档案史志馆在完成信创工作指点的基础上，积极申报全国示范数字档案馆。与市档案局联系协调，按照时间节点，开展全市第二批数字档案室建设试点单位的申报工作，确定第二批市级数字档案室建设试点单位名单（54家）。

（二）推进数字经济提速和数字化转型工作。组织召开电子文件归档和电子档案管理研讨会，印发《关于建立健全电子文件归档和电子档案管理工作机制的通知》，推进电子文件在线归档和电子档案的规范管理。完成档案业务可视化项目，在灵锡APP端实现自主查档和预约查档，提升馆藏资源利用效率。整理党史库房资料，对存储党史资料的光盘、录像带、照片、书籍进行整理数字化，共扫描文书资料39166页，复制光盘、磁带189盘，扫描、塑封实物143件，照片2000张。开展疫情防控等新时代党史资料征集工作。接收60余家单位抗疫图文资料近250G，实物91件。开展档案数据异地异质备份工作。与山东省潍坊市签订互为档案数据异地异质备份基地，并按照两年一全备的要求，将本馆档案数据进行异地备份，确保档案数据安全无虞。

（三）不断规范提升面向社会服务水平。根据“12345”服务热线工单办理流程，对群众反映次数多的热点问题，厘清线索、研究分析，有效提高答复群众各类咨询诉求的专业精准性和答复满意度。截至目前，共完成工单办件87项。承接3件人大代表建议和2项政协委员提案，按时高效完成主办和会办件办理。

六、突出政治引领，强化风险防控，多措并举锁紧档案史志工作安全阀

（一）加强党建引领。馆党组全面履行党建工作责任，定期听取党建工作汇报，并多次进行专题审议。制定年度全面从严治党、机关党建三级责任清单，下发机关党建工作要点，落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。规范组织生活，严格落实“三会一课”制度，以支部换届为契机，优化机关党委、机关纪委和党支部专兼职干部配备。

（二）守好意识形态。严格执行意识形态工作责任制。召开专题研判意识形态工作会议，对馆党组及其成员、馆机关党委及各支部、各部室意识形态工作责任清单进行修订，并以党组文件形式重新印发。认真做好无锡第一支部党建基地、海澜党建馆、市纪委亲清政商展馆、无锡城市展示馆展陈把关审核。严格把好政治关、史实关和意识形态关。

（三）加强队伍建设。顺利完成城建职能和人员划转。积极与市委编办、市住建局沟通协调，顺利完成城建管理职能和事业人员划转。积极对上争取协调，引进4名年轻干部，缓解人员不足窘境。举办市档案史志系统首届中青年干部党性教育暨党务干部培训班，召开中青年干部座谈会、廉政读书会，激发年轻干部干事创业激情。

    （四）深化廉政建设，营造风清气正政治生态。召开党风廉政建设专题会议，制定馆《党风廉政建设和反腐败工作要点》《廉政防控手册》，重点排查廉政风险点。认真开展“5.10”警示思廉月系列活动，引导党员干部进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，大力营造风清气正的政治生态。