敲响“廉政警钟” 把牢“履职关口”——无锡市档案史志馆开展新提任干部集体廉政谈话

　　任前廉政谈话是干部选拔任用的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，也是党内监督的重要方式。5月29日，无锡市档案史志馆召开新提任干部集体廉政谈话会。10名新提任干部分别进行表态发言，馆长、党组书记接玉松出席会议并讲话。

　　既是教育提醒，也是关怀鼓励。会议强调，新提任干部要提高站位，做政治上的“明白人”。坚定政治方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻落实市委市政府和馆党组的各项部署要求。要善于学习，做业务上的“内行人”。立足岗位实际，本着“缺什么、补什么”的原则，铸牢“底板”，补齐“短板”，结合档案史志业务工作，努力成为运筹帷幄的行家里手。要勇于挑担，做工作上的“领头人”。切实增强工作责任感，敢于担责担当，善于创新创优，深耕业务“责任田”，真正把心思和精力用到干工作、抓落实、创事业上。要坚持团结，做荣誉上的“守护人”。珍惜档案史志馆集体荣誉，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。要公道正派，做纪律上的“规矩人”。筑牢思想防线，严守纪律底线，坚决抵制诱惑，加强“八小时”外自我管理，筑牢廉洁自律的“防火墙”。

　　大家纷纷表示将坚决服从安排，加倍珍惜机会，不断提高政治修养，主动担当作为，锤炼廉洁作风，为无锡档案史志事业高质量发展、为推进“强富美高”新无锡现代化建设作出更大贡献。